Incidente con gru a ponte: studio di caso di collisione di carichi che ha causato un decesso

Data: 19 giugno 2025

In un certo giorno di dicembre 2022, presso un'azienda industriale e commerciale, si è verificato un incidente di sicurezza che ha coinvolto una gru a ponte, provocando una vittima e perdite economiche dirette di oltre 1,3 milioni di RMB.

Panoramica delle attrezzature per incidenti

L'attrezzatura di sollevamento coinvolta nell'incidente era una gru a ponte elettrica, fabbricata nel settembre 2022. Il gancio principale ha una capacità di sollevamento nominale di 20 tonnellate e il gancio ausiliario ha una capacità di sollevamento nominale di 5 tonnellate, con un'altezza di sollevamento di 9 metri. La gru è azionata tramite telecomando da terra. Sia la produzione che l'installazione sono state eseguite da un'azienda produttrice di macchinari per gru. L'installazione è iniziata a fine ottobre 2022 e il sollevamento è stato completato a inizio novembre. Al momento dell'incidente, la gru non aveva superato l'ispezione e la certificazione e non era stata registrata per l'uso.

Descrizione dell'incidente 

Un certo giorno di dicembre 2022, verso le 19:00, un operaio di fonderia, Lin, stava azionando un carroponte elettrico nel laboratorio di fusione, cercando di sollevare simultaneamente tre sabbiere. Si trovava tra le sabbiere in fase di sollevamento e le altre sabbiere. Il gancio iniziò a sollevarsi prima di essere posizionato direttamente sopra le sabbiere, facendo oscillare le sabbiere dopo il sollevamento da terra. A causa dello spazio di lavoro angusto, della scarsa visibilità e della mancanza di spazio libero di sicurezza, la sabbiera oscillante colpì la testa di Lin. Lin non indossava correttamente il casco di sicurezza. L'impatto gli causò lesioni e un'emorragia alla tempia, e il suo corpo si accovacciò per riflesso.

Al momento dell'incidente, un altro operaio della fonderia nelle vicinanze ha sentito il rumore di una sabbiera che si scontrava con un oggetto e ha notato qualcosa di insolito. Lo ha immediatamente segnalato al supervisore della fonderia, Lian. I due operai hanno perquisito la zona e hanno trovato Lin accovacciato tra due sabbiere, con la testa sanguinante e il casco di sicurezza a terra. Hanno immediatamente informato il supervisore principale dell'azienda, Zheng, che si è precipitato sul posto per organizzare un'operazione di soccorso. Agli operai è stato ordinato di sollevare le sabbiere da Lin e sono stati chiamati i servizi di emergenza (120). All'arrivo, il personale di emergenza ha collaborato con gli operai per trasportare Lin su una barella in un'area aperta dell'officina per le cure necessarie. Nonostante gli sforzi, Lin è stato dichiarato morto circa 15 minuti dopo.

L'incidente ha provocato una vittima, nessun danno alle attrezzature e perdite economiche dirette pari a 1,31 milioni di RMB.

Cause di incidenti 

Causa diretta  

La causa diretta dell'incidente è stata il mancato rispetto di una distanza di sicurezza sufficiente da parte di Lin e il mancato utilizzo del casco protettivo. Durante l'azionamento della gru a ponte per sollevare le sabbiere, un sollevamento non correttamente inclinato ha causato l'oscillazione delle sabbiere, che hanno colpito la testa di Lin.

Cause indirette  

  1. Errori nella gestione della sicurezza aziendale: l'azienda non ha attuato pienamente le proprie responsabilità in materia di sicurezza e le pratiche di gestione della produzione. Il laboratorio di fusione era gestito in modo inadeguato, con un posizionamento disorganizzato dei materiali, pavimenti irregolari e assenza di percorsi di sicurezza designati. La formazione e l'addestramento in materia di sicurezza per i dipendenti erano insufficienti e la gestione delle violazioni era inadeguata. Inoltre, venivano utilizzate attrezzature di sollevamento non ispezionate e non qualificate.
  1. Responsabilità dell'azienda produttrice di attrezzature di sollevamento: l'azienda produttrice di gru ha consegnato attrezzature di sollevamento che non erano state sottoposte a un'adeguata ispezione e certificazione per l'uso.

Causa principale 

La causa principale dell'incidente è stata la mancata applicazione delle responsabilità di sicurezza in produzione e l'incapacità dell'azienda industriale e commerciale di implementare efficacemente i sistemi di gestione della sicurezza. Vi era disorganizzazione nella gestione della sicurezza in loco e ispezioni, formazione e addestramento sulla sicurezza erano inadeguati. L'azienda non ha inoltre applicato rigorosamente le procedure operative di sicurezza e non ha fornito adeguati avvisi e supervisione. Lin non era a conoscenza delle norme di sicurezza in produzione e ha violato le procedure operative di sicurezza, incluso l'uso improprio dei dispositivi di protezione individuale.

Causa secondaria

L'azienda produttrice di gru, responsabile dell'installazione delle attrezzature di sollevamento coinvolte nell'incidente, non ha adottato misure efficaci per impedirne l'utilizzo prima di aver superato l'ispezione e la certificazione. Le attrezzature sono state messe in funzione nonostante non fossero conformi.

Natura dell'incidente  

Si tratta di un tipico incidente per responsabilità in materia di sicurezza in produzione che coinvolge attrezzature speciali, causato dalla mancata attuazione rigorosa da parte dell'azienda delle proprie responsabilità in materia di sicurezza in produzione, da sistemi di gestione della sicurezza incompleti, da una formazione e da un addestramento inadeguati in materia di sicurezza, dall'uso illegale di attrezzature di sollevamento non adeguatamente ispezionate e certificate e da violazioni delle procedure operative.

  1. Azienda industriale e commerciale: l'azienda non ha applicato correttamente il proprio sistema di gestione della sicurezza in produzione, non ha fornito una formazione e un addestramento adeguati in materia di sicurezza ai dipendenti e non ha fermato o corretto efficacemente le violazioni delle procedure operative. Inoltre, ha utilizzato illegalmente attrezzature di sollevamento non ispezionate e certificate. In qualità di responsabile di questo incidente, si raccomanda all'Ufficio di Supervisione del Mercato locale di gestire il caso in conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti.
  1. Azienda produttrice di macchinari per gru: L'azienda produttrice di macchinari per gru non ha collaborato con l'ente di ispezione per implementare le procedure di ispezione richieste durante l'installazione dell'attrezzatura di sollevamento. Ha consegnato illegalmente attrezzature che non avevano superato la supervisione e l'ispezione. In qualità di responsabile di questo incidente, si raccomanda all'Ufficio di Supervisione del Mercato locale di gestire il caso in conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti.

Prevenzione degli incidenti

Per l'azienda: 

  • L'azienda dovrebbe procurarsi prodotti di sollevamento conformi e di alta qualità da fornitori di gru affidabili.
  • L'azienda deve rafforzare il proprio sistema di gestione della sicurezza, assumere lavoratori con permessi di lavoro ad alto rischio e fornire regolarmente formazione e istruzione in materia di sicurezza.  
  • OSHA 1910.179 (Regolamento per gru a ponte e a portale): La presente norma OSHA riguarda il funzionamento, l'ispezione e la manutenzione delle gru a ponte e a portale utilizzate per il sollevamento di carichi pesanti, definendo i termini pertinenti e fornendo linee guida generali sulla sicurezza.
  • Requisiti di formazione OSHA per le gru a ponte: La presente norma OSHA fornisce linee guida per il funzionamento, l'ispezione e la manutenzione delle gru a ponte e a portale utilizzate per il sollevamento di carichi pesanti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza.

Per i fornitori di gru:  

Una volta installata la gru in cantiere, il fornitore della gru deve assistere nell'esecuzione di una prova di tipo. La gru non deve essere ufficialmente consegnata per l'uso finché non supera l'ispezione e non viene ritenuta conforme.

Per gli operatori di gru:  

Gli operatori delle gru devono seguire rigorosamente procedure operative di sicurezza durante il lavoro e non può essere negligente. 

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